Hasil Pencarian

Ragam Karir

Tren Karier Milenial di Indonesia: Teknologi dan Kreativitas Mendominasi

Berdasarkan data terbaru, generasi Milenial (yang lahir antara tahun 1981 hingga 1996) mendominasi angkatan kerja di Indonesia. Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), pada Februari 2024, Milenial menyumbang sekitar 34% dari total angkatan kerja di Indonesia. Jumlah ini membuat Milenial menjadi kelompok terbesar dalam tenaga kerja nasional. Generasi ini diikuti oleh Generasi Z (29%) dan Generasi X (25%).

Berita Terkini

Seberapa Penting Makna Kemerdekaan Bagi Gen Z dan Milenial?

Arti kemerdekaan bagi kaum Gen Z dan milenial memiliki makna yang beragam, namun umumnya berfokus pada identitas nasional, semangat patriotisme, serta kontribusi nyata dalam berbagai aspek kehidupan. Bagi generasi muda ini, kemerdekaan bukan hanya sekadar perayaan tahunan, tetapi juga kesempatan untuk berinovasi, berkarya, dan berperan aktif dalam pembangunan bangsa.

Ragam Karir

Generasi Peduli: Inilah Alasan Gen Z dan Milenial Pilih Karir di Perusahaan yang Peduli Sosial dan Lingkungan

Generasi Z dan milenial adalah kelompok usia yang sedang mendominasi dunia kerja saat ini. Mereka membawa perspektif baru terhadap pekerjaan yang berbeda dari generasi sebelumnya. Salah satu tren yang mencolok adalah preferensi mereka terhadap perusahaan yang peduli terhadap isu sosial dan lingkungan.

Pengembangan Diri

10 Strategi Berwirausaha Untuk Gen-Z

Badan Pusat Statistik (BPS) melaporkan pada 2023 terdapat sekitar 9,9 juta penduduk usia muda tanpa kegiatan atau Youth Not in Education, Employment and Training (NEET) di Indonesia.

Berita Terkini

7 Alasan Gen Z Suka Menggunakan Pay Later

Generasi Z, yang terdiri dari individu yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, dikenal sebagai generasi yang sangat terhubung dengan teknologi. Mereka tumbuh dengan internet dan teknologi digital yang canggih, yang secara signifikan mempengaruhi cara mereka berinteraksi dengan dunia, termasuk dalam hal keuangan.

Ketenagakerjaan

Generasi Milenial Susah Mendapatkan Pekerjaan? Inilah 6 Tantangan yang Harus Kalian Ketahui Sekarang

Milenial Indonesia, yang lahir antara tahun 1981 dan 1996, menghadapi berbagai tantangan dalam mencari pekerjaan di era modern. Dengan perkembangan teknologi yang pesat dan dinamika ekonomi yang terus berubah, mereka harus beradaptasi dengan cepat.

Ragam Karir

10 Peluang Karir Tanpa Ijazah Sarjana: Temukan Pekerjaan yang Tepat untuk Masa Depan Anda

Tidak semua karir memerlukan ijazah sarjana. Banyak pekerjaan yang menawarkan peluang besar dan tidak memerlukan pendidikan formal yang tinggi. Berikut adalah beberapa jenis pekerjaan yang sering dibutuhkan oleh perusahaan dan tidak memerlukan ijazah sarjana.

Keterampilan Kerja

Pentingnya Kemampuan Soft Skill dalam Dunia Kerja. Cari Tahu Cara Mengasahnya!

Dalam dunia kerja yang semakin kompleks dan dinamis, memiliki kemampuan teknis atau hard skills yang mumpuni saja tidak cukup untuk menjamin kesuksesan karier. Kemampuan soft skills atau keterampilan non teknis telah menjadi semakin penting dan sering kali menjadi pembeda utama antara pekerja yang sukses dan yang biasa-biasa saja.

Berita Terkini

Gelombang PHK Perusahaan Startup Indonesia di Tahun 2024

Pada awal tahun 2024, sejumlah startup di Indonesia mengalami gelombang PHK (pemutusan hubungan kerja) yang cukup signifikan. Beberapa perusahaan yang terdampak termasuk GoTo Gojek Tokopedia, Zenius, Lazada, dan Flip.

Pengembangan Diri

Pentingnya Literasi Keuangan untuk Generasi Muda di Indonesia

Literasi keuangan merupakan kemampuan seseorang untuk memahami dan mengelola keuangan pribadi secara efektif. Di Indonesia, masalah literasi keuangan menjadi perhatian utama, terutama di kalangan generasi muda. Minimnya pemahaman tentang manajemen keuangan dapat berdampak buruk pada stabilitas finansial individu dan ekonomi secara keseluruhan.